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SEO記事・コンテンツ制作の実績

制作した記事は、公開ページで確かめられます

記事制作の外注は、出来上がるまで中身が分からないことが多いと思います。このページでは、SuzuLaboが担当した記事を公開中のURLでご覧いただけるようにしました。執筆者の名前が出ている記事、支援した企業の事例、自社で運営しているメディアの3種類を並べています。

キーワードを選ぶところから、構成、取材、執筆、入稿、公開後の確認まで、案件に応じて担当します。

株式会社キャリアチアーズ様のサービスサイト。人材育成研修サービスであることが分かるトップページ
支援事例:研修会社のコラム制作
カミナシ 現場と人の記事冒頭。リスクアセスメントの書き方を解説した記事のタイトルが表示されている
執筆者名が表示されている記事:現場向けメディア
データエックスのジドウカblogの記事冒頭。書類作成とチェックの自動化について解説した記事のタイトルが表示されている
著者情報が残っている記事:BtoBメディア

まず、3つの公開ページをご覧ください

実績の説明を読むより、実物を見ていただくのが早いと思います。性格の違う3つを選びました。検索で結果が出た記事、執筆者の名前と顔が出ている記事、そして著者情報がページに残っているBtoBの記事です。執筆者をどう表示するかは媒体ごとの方針によって違うため、それぞれ確認できる形をそのまま書いています。

01

株式会社キャリアチアーズ様|研修で扱うテーマを、調べている人に届ける

株式会社キャリアチアーズ様のサービスサイト。人材育成研修サービスであることが分かるトップページ
株式会社キャリアチアーズ様 サービスサイト(画面は2026年8月時点)

キャリアチアーズ様は、新入社員から管理職まで、実践に時間を使う人材育成研修を提供している会社です。研修の中で扱っているテーマは、そのまま職場で困っている人が検索する内容と重なります。

そこで、研修で扱うテーマを記事にし、研修会社を比較する前の段階で職場の疑問を調べている方にも届くようにしました。公開されている記事の1本は、2026年8月15日に確認した時点で「オープンマインド 職場」の検索結果1位に表示されていました。

※ 2026年8月15日に、Google検索(日本語・日本・パーソナライズを無効にした条件)で確認した順位です。検索順位は日々変動し、検索する方の環境によっても変わります。同じ結果をお約束するものではありません。

キャリアチアーズ様のサービスサイト内で公開されているコラム記事の冒頭。タイトルと公開日、カテゴリが表示されている
制作した記事の公開画面(画面は2026年8月時点)
02

カミナシ「現場と人」|執筆者の名前と顔が出ている記事

「現場と人」は、現場で働く方に向けて、安全や品質、業務改善の情報を分かりやすく届けているメディアです。

担当したのは、リスクアセスメントの書き方を、テンプレートと記入例つきで解説した記事です。記事のページには「執筆者:鎌田 大輝」として、顔写真とプロフィールが表示されています。公式情報を確認しながら、現場・製造・安全といった専門性の高いテーマを、読む人が実際に手を動かせる形まで落とし込む制作です。

カミナシ 現場と人の記事冒頭。リスクアセスメントの書き方を解説した記事のタイトルが表示されている
カミナシ「現場と人」で公開中の記事(画面は2026年8月時点)
同じ記事の執筆者欄。執筆者として鎌田大輝の名前、顔写真、プロフィールが表示されている
同記事の執筆者欄。執筆者:鎌田 大輝と表示されている(2026年8月確認)
03

データエックス「ジドウカblog」|選べる方法を並べて整理したBtoBの記事

「ジドウカblog」は、業務の自動化や効率化を、実務を担当している方が理解できる形で解説しているBtoBメディアです。

担当したのは、書類作成とチェックを自動化して効率化する方法を、4つの選択肢に分けて説明した記事です。どれが自社に合うかを、手順と一緒に比べられるように整理しました。

なお、この媒体では記事の画面上に執筆者欄はありません。ページのHTMLに含まれる著者情報に「鎌田大輝」が記録されています。

データエックスのジドウカblogの記事冒頭。書類作成とチェックの自動化について解説した記事のタイトルが表示されている
データエックス「ジドウカblog」で公開中の記事(画面は2026年8月時点)

※ 上記3件は2026年8月16日に公開ページと執筆者情報を確認しました。掲載媒体の都合により、記事の内容や執筆者の表示が変わる場合があります。

第三者のプラットフォームにも、ライターとして紹介されています

PRONIアイミツは、発注先の比較や業者選定を支援しているBtoBプラットフォームです。同社のコンテンツ制作・運営ポリシーのページには「ライター情報」の欄があり、そこに鎌田大輝の実名、顔写真、紹介文が掲載されています。

これは制作事例ではなく、社外の媒体がライターとして紹介している、という補強の材料としてご覧ください。

PRONIアイミツのライター情報欄。鎌田大輝の名前、顔写真、紹介文が表示されている
PRONIアイミツ コンテンツ制作・運営ポリシー/2026年8月確認

※ 2026年8月16日に公開表示を確認しました。掲載内容は媒体側の判断で変わる場合があります。

自分たちのメディアでも、企画から公開後の確認まで続けています

ここから紹介するReCatchは、お客様の事例ではありません。SuzuLaboが自社で企画し、制作し、公開したあとの確認まで行っているメディアです。サロンを運営する方に必要な、集客、予約、顧客対応、業務改善の情報を実務向けにまとめています。

受注した仕事とは別に、自分たちで作って試している場があるので、記事の型や進め方を、実際に運用しながら確かめています。

読んで終わりにせず、使える資料まで用意した記事

サロンで使う施術同意書について解説し、テンプレートを無料でダウンロードできるようにした記事です。読んで理解するところで止めず、その場で実務に使えるものを渡すところまでを一続きで設計しました。

ReCatchの記事冒頭。施術同意書のテンプレートを無料でダウンロードできる記事のタイトルが表示されている
ReCatchで公開中の記事(画面は2026年8月時点)

公式情報を確認して、複数のプランと長く使ったときの費用を比べた記事

サービスの料金を、公式に公開されている情報をもとに確認し、複数のプランと長期で使った場合の費用を比較した記事です。調べる側が知りたい条件をそろえてから並べることで、比較しやすくしています。

ReCatchの記事冒頭。料金プランと長期費用を比較した記事のタイトルが表示されている
ReCatchで公開中の記事(画面は2026年8月時点)

※ 2026年8月16日に両記事の公開状態を確認しました。ReCatchはSuzuLaboが運営しているメディアで、お客様の事例ではありません。記事を公開したことによる成果をお示しするものでもありません。

どこから、どこまでを担当するかは案件ごとに決めます

記事制作といっても、必要な工程は会社によって違います。社内にテーマの候補がそろっている場合もあれば、何から書くかを決めるところから相談したい場合もあります。次の流れのうち、必要なところだけを担当します。

  1. 01キーワード選定
  2. 02優先順位
  3. 03構成
  4. 04取材・一次情報
  5. 05執筆・編集
  6. 06画像・入稿
  7. 07公開確認
  8. 08効果確認

このページで紹介した記事も、担当した範囲はそれぞれ違います。すべての案件で最初から最後まで担当したわけではありません。ご相談のときに、いま社内でできていることと、任せたいところを教えていただければ、必要な範囲だけをお見積もりします。

AIを使う場所と、人が責任を持つ場所を分けています

記事制作でAIを使うかどうかは、多くの方が気にされる点だと思います。SuzuLaboでは、使う場所を決めています。

AIを補助として使うところ人が判断し、確認するところ
調査候補の整理テーマの優先順位を決めること
論点の洗い出し一次情報を採用するかどうかの判断
表記やリンクの機械的な点検取材の内容
記事の構成
事実の確認
法令や安全にかかわる表現
最終的な編集

下書きを自動で大量に作るサービスではありません。速くできるところは速くしますが、何を書くかを決めることと、書いた内容が正しいかを確かめることは人が行います。

検索エンジンに加えて、AIによる検索でも内容が理解されやすいように、固有の情報、出典、記事の構造を意識して作ります。ただし、AIの回答に取り上げられることをお約束するものではありません。

担当する範囲に応じて、制作の前と後に共有します

進み方が見えないまま待つ時間が少なくなるように、区切りごとに共有します。担当する工程によって、お渡しするものは変わります。

  • 対策候補のキーワードと、その優先順位
  • それぞれの記事の狙いと、想定している読者
  • 構成案
  • 原稿と、確認をお願いしたい点
  • 公開URL、または納品ファイル
  • 計測環境を共有いただける場合は、公開後の確認

どこまでを共有するかは、案件ごとに決めます。計測環境を共有いただけない場合は、公開後の数字については確認できる範囲をあらかじめお伝えします。確認できないことを、できるかのようにはお約束しません。

今のサイトを見たうえで、何から書くかをご提案します

サイトのURLと、増やしたい問い合わせの内容、いま社内でできていることをお送りください。公開されている情報と既存の記事を確認したうえで、どのテーマから取り組むとよいかを整理してお返しします。

お受けする範囲は決めています。トップページを含む3ページまでを対象に、3営業日以内にお返しします。それ以上の範囲が必要な場合は、先にご相談ください。最初から計測ツールの権限をいただく必要はありません。